As 6 etapas da gestão de riscos psicossociais de acordo com o Guia do MTE NR-01
Descubra as 6 etapas da gestão de riscos psicossociais nas empresas segundo o Guia do MTE. Proteja sua equipe e evite passivos.
O Líder Mal Preparado é o Maior Fator de Risco Psicossocial
Descubra por que o líder mal preparado é o principal fator de risco psicossocial nas empresas. Veja como a inteligência emocional transforma a gestão na prática.
Modelo de gestão psicossocial NR-01: fuja das ferramentas prontas
Descubra por que ferramentas prontas não funcionam e como implementar um modelo de gestão psicossocial real focado em liderança e cultura.
As 6 etapas da gestão de riscos psicossociais na prática
Conheça as 6 etapas da gestão de riscos psicossociais exigidas pela NR-01. Aprenda a identificar, avaliar e prevenir riscos com o Método TEKOA.
NR-01 e Riscos Psicossociais: Como evitar multas
Entenda como a atualização da NR-01 e NR-17 exige a correta gestão de riscos psicossociais (AEP, AET e PGR) para evitar passivos trabalhistas e multas.
Identificação de riscos psicossociais: Como diferenciar problemas pessoais de fatores laborais.
Durante a identificação dos riscos psicossociais, entenda como diferenciar o problema de origem pessoal do problema laboral.
Como garantir uma prevenção de riscos psicossociais eficaz na sua organização
Prevenir riscos psicossociais nas empresas vai muito além de oferecer benefícios pontuais: exige romper o tabu sobre saúde mental e transformar a cultura organizacional. A atualização da NR1 exige ação imediata e estratégica para proteger o bem-estar dos colaboradores.
A importância da promoção da saúde mental nas empresas: novas normas e o papel da inteligência emocional
Descubra como o desenvolvimento de competências socioemocionais impacta positivamente alunos, tornando-os adultos emocionalmente preparados para a vida e para o trabalho. Conheça os benefícios, estudos e casos de sucesso nacionais e internacionais que comprovam a relevância dessa abordagem educacional.